Testimonials

Im Rahmen einer gemeinsamen Abschlussfeier erhielten die diesjährigen Absolventinnen und Absolventen der drei Weiterbildungsstudiengänge unserer Fakultät am 9. Dezember ihre Examenszeugnisse überreicht. Die frisch gebackenen „Master of Laws“ genossen das Programm und die ihnen zuteil gewordene Ehre. Sie konnten stolz auf zwei erfolgreich absolvierte Semester berufsbegleitendes Studium zurückblicken, in denen sie im fakultätseigenen Ausbildungszentrum im Norden Regensburg unterrichtet wurden.

Nachdem die Fakultät im Herbst 2018 ihren ersten Weiterbildungsstudiengang „LLM Compliance“ gestartet hatte, der sich wegen seiner auf die Belange der Praxis abgestimmten Inhalte und der hochkarätigen Referenten nach wie vor großer Beliebtheit bei den Teilnehmern und Teilnehmerinnen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz erfreut, bietet sie seit zwei Jahren zwei weitere Masterstudiengänge an: den arbeitsrechtlich ausgerichteten Weiterbildungsstudiengang Human Resource Management und den auf die Digitalisierung des Rechts spezialisierten LLM-Studiengang „Legal Tech“.

Prof. Dr. Nikolaus Korber, Vizepräsident für Lehre und Weiterbildung der Universität Regensburg, unterstrich in seinem Grußwort die Bedeutung der drei LLM-Studiengänge für die Regensburger universitäre Weiterbildung und sprach von einem „Flaggschiff“, das deutschlandweit seinesgleichen suche. Er lobte die exzellenten Dozentinnen und Dozenten sowie die vorbildliche Organisation des Kursangebots, durch die sich die Fakultät einen erstklassigen Ruf in dem mittlerweile hart umkämpften Markt der Weitbildungsangebote erworben habe.

Und das vollkommen zu Recht! Von den über 40 (voll) Berufstätigen, die im Herbst 2021 ihr Weiterbildungsstudium aufgenommen hatten, konnte mehr als die Hälfte ihr Abschlusszeugnis bereits nach zwei Semestern in Empfang nehmen. Im Compliance-Studiengang wurden Masterarbeiten zu spannenden Themen verfasst, wie „Compliance und Cyberangriffe“, „Sozialpsychologische Aspekte des Whistleblowings“ und „Rechtliche Anreizmechanismen zur selbstbelastenden Aussage im Rahmen der Mitarbeiterbefragung“. Die Absolventen und Absolventinnen des Legal Tech Kurses schrieben über Themen wie „Möglichkeiten und Grenzen der Regulierung von Deepfakes“, „Einführung eines Beschleunigten Online-Verfahrens in den Zivilprozess“, „Tokenisierung von Wertpapier-Fondsanteilen“ und „CryptoArt – Verbraucherschutz im Handel mit NFT“. Absolventinnen des HRM-Studiengangs gingen schließlich Fragen der „Kontrolle der Internetnutzung am Arbeitsplatz“ und der „Anwendbarkeit des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes“ nach.

Die Bedeutung des in Regensburg erworbenen Zusatzwissens hob Rechtsanwalt Dr. André Große Vorholt, Partner bei der Münchner Rechtsanwaltsgesellschaft Luther, in seinem Festvortrag hervor. „Lebenslanges Lernen“ sei für Juristinnen und Juristen bekanntlich eine Selbstverständlichkeit. Wer aber langfristig erfolgreich sein wolle, müsse Expertise in den „Zukunftsfeldern“ der Rechtsberatung erwerben. Dafür böten die drei Regensburger Weiterbildungsstudiengänge eine hervorragende Grundlage. Denn sie kombinierten wissenschaftlich fundiertes Fachwissen mit dem für den beruflichen Alltag entscheidenden Praxisbezug, vor allem in den Bereichen „Legal Tech“ und „Compliance“. Wer hier fundiert „mitreden“ könne, sei auf dem Arbeitsmarkt gefragt und könne es leicht zur begehrten Partnerschaft bringen. Selbst für Berufsanfänger:innen mit einschlägiger Expertise seien sechsstellige Einstiegsgehälter möglich. Die „Schlacht um die besten Köpfe“ habe längst begonnen. In der heiß umkämpften „Premier League“ spielten auch die Regensburger Absolvent:innen mit. Kaum verwunderlich, dass als nächstes die Gründung eines eigenen LLM-Alumnivereins auf dem Programm steht.